AN UNSERE
STAKEHOLDER
Vorwort von Thomas Schmidt
Vorwort
THOMAS SCHMIDT

Sehr geehrte Aktionärinnen und Aktionäre, Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

das Gesicht ist neu. Der Kurs bleibt. Als Nachfolger der langjährigen Vorstandsvorsitzenden Dr. Marie-Luise Wolff stehe ich für Kontinuität – und für einen klaren Anspruch: ENTEGA bleibt Vorreiter der Energiewende und ein verlässlicher Partner der Region. Das Leitmotiv dieses Geschäftsberichts lautet „Zukunft gestalten“. Zukunft passiert nicht einfach, sie entsteht aus Entscheidungen, die wir heute trotz Unsicherheit treffen – mit Orientierung, Vertrauen und Nähe.

Nachhaltigkeit in all ihren Dimensionen – ökologisch, sozial und ökonomisch – bleibt die strategische Maxime über alle Unternehmensbereiche hinweg. ENTEGA hat früh damit begonnen, die Energiewende in den Mittelpunkt des eigenen Geschäftsmodells zu stellen. Daraus ist eine hohe Glaubwürdigkeit gewachsen. Wir verstehen uns nicht nur als Versorger, sondern als Gestalter der regionalen Zukunft: Wir sichern die Daseinsvorsorge und tragen zugleich zur Transformation bei – im Sinne der Menschen vor Ort und kommender Generationen.

Zukunft gestalten heißt für uns, in Generationen zu denken. Vor diesem Hintergrund investieren wir bis 2030 rund eine Milliarde Euro, von 2031 bis 2045 folgen weitere 1,5 Milliarden Euro. Wir lenken diese Mittel in den Glasfaserausbau, in die Ertüchtigung der Stromnetze, in die Sanierung der Wasserleitungen sowie in den Ausbau insbesondere des Darmstädter Fernwärmenetzes. Netze sind das Rückgrat der Energiewende. Wir planen sie mit einem Zeithorizont von Jahrzehnten und machen damit unsere Infrastruktur enkelsicher.

Nachhaltigkeit in all ihren Dimensionen – ökologisch, sozial und ökonomisch – bleibt die strategische Maxime über alle Unternehmensbereiche hinweg.“
Thomas Schmidt Thomas Schmidt
Vorstandsvorsitzender

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Wärmewende. Sie ist ein zentraler Faktor auf dem Weg zur vollständigen Klimaneutralität bis 2045. Die Darmstädter Stadtverordneten haben den entsprechenden Plan beschlossen, wir setzen ihn Schritt für Schritt um. Konkret bauen wir vor allem in der Innenstadt das Fernwärmenetz aus und schaffen Anreize, die Bürgerinnen und Bürger zum Umstieg motivieren. Dabei setzen wir auf Transparenz und Ehrlichkeit darüber, welche technischen Lösungen realistisch und effizient sind – nur so entsteht Vertrauen.

Die stärker dezentral organisierte Welt der erneuerbaren Energien verlangt ein leistungsfähiges Netzmanagement. Wir stimmen volatile Produktion und schwankende Nachfrage flexibel aufeinander ab. Deshalb investieren wir allein bis 2030 rund 270 Millionen Euro in den weiteren Glasfaserausbau. Gleichzeitig bauen wir unsere Position in den Bereichen IT und Telekommunikation aus und erfüllen weiterhin klassische Aufgaben der Daseinsvorsorge wie Wasser- und Abwassermanagement oder Müllverbrennung. Auf all diesen Feldern haben wir uns im Jahr 2025 gut entwickelt und setzen diesen Kurs im laufenden Jahr fort. Dabei passen wir unsere Geschäftsmodelle an gesunkene Vergütungen und steigende Risiken an und balancieren Chancen und Risiken sorgfältig aus.

Der zentrale Erfolgsfaktor bei alledem ist und bleibt unsere Belegschaft. Rund 2.500 Beschäftigte engagieren sich täglich für ENTEGA. Sie arbeiten bereichsübergreifend zusammen, bringen unterschiedliche Perspektiven ein und übernehmen Verantwortung. Wir wollen eine Kultur fördern, in der konstruktiver Widerspruch ausdrücklich erwünscht ist, in der Regeln dort entbürokratisiert werden, wo sie Gestaltung verhindern, und in der Führung vor allem Orientierung gibt: mit Klarheit über das „Warum“, mit Transparenz und mit Vertrauen in die Kompetenz vor Ort. Die hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestätigt diesen Weg: In der jüngsten anonymen Befragung haben 90 Prozent angegeben, dass sie gerne im ENTEGA-Konzern arbeiten und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

ENTEGA ist damit nicht nur ein Unternehmen, sondern auch ein Stück Heimat für die Menschen in der Region.“

ENTEGA ist damit nicht nur ein Unternehmen, sondern auch ein Stück Heimat für die Menschen in der Region. Wir fördern den ökologischen Umbau und stärken das gesellschaftliche Miteinander unter anderem mit der ENTEGA Stiftung, dem ENTEGA NATURpur Institut und vielfältigem Sponsoring. Zukunft gestalten heißt für uns: Orientierung geben, Verlässlichkeit bieten und Schritt für Schritt ins Handeln kommen – gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden sowie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ihr Vertrauen trägt unseren Erfolg – heute und in Zukunft.

Thomas Schmidt

Vorstandsvorsitzender