2021
HIGH-
LIGHTS

2021 war erneut ein Jahr der Herausforderungen. Die Pandemie hat weiterhin große Teile des öffentlichen und privaten Lebens geprägt. Im Sommer führte eine dramatische Flut an der Ahr den Menschen vor Augen, wie real die Folgen des Klimawandels auch in unseren Breiten bereits sind. Umso wichtiger, dass ein Unternehmen wie ENTEGA den Ausbau erneuerbarer Energien vorantreibt und sich auch für den gesellschaftlichen Zusammenhalt stark macht – mit zahlreichen Aktionen der Beschäftigten, aber auch durch den gemeinsamen Erfolg im operativen Tagesgeschäft.

Mit welcher beachtlichen Energie über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch das Krisenjahr 2021 gemeistert haben, illustriert die folgende Jahreschronik.

JANUAR_

ENTEGA übernimmt die Mehrheit an der Energy Market Solutions (EMS)– einer bisherigen Tochtergesellschaft der Digital Energy Solutions (DES). EMS hat ihren Sitz in Berlin und verantwortet von dort aus mit zwei Duzend Mitarbeitenden die Beschaffung von und den Handel mit Strom für eine Vielzahl von Kunden, unter anderen für den Klimalösungsanbieter Viessmann.

Der Zweckverband Abfallverwertung Südhessen (ZAS), der Zweckverband Riedwerke Kreis Groß-Gerau und ENTEGA unterzeichnen eine Vereinbarung für eine interkommunale Zusammenarbeit zur Förderung der Wasserstoff-Technologie.

ENTEGA wird vom TÜV Süd erneut als „Wegbereiter der Energiewende“ ausgezeichnet. Das TÜV-Qualitätssiegel zertifiziert ausschließlich Energieunternehmen, die die Energiewende aktiv vorantreiben. ENTEGA setzt sich im besonderen Maße dafür ein, die erneuerbaren Energien auszubauen, den Rohstoff- und Energieverbrauch zu senken und das Energieversorgungssystem flexibler zu gestalten. Bundesweit ist ENTEGA aktuell einer von zwei Energieversorgern – und im Rhein-Main-Gebiet der einzige Versorger –, der das Siegel erhalten hat.

FEBRUAR_

25 Kolleginnen und Kollegen von ENTEGA Plus und ENTEGA Medianet bilden das ENTEGA Change-Team, das aktiv den laufenden Veränderungsprozess der beiden Schwesterunternehmen begleitet. Das Team ist seit Ende Februar 2020 aktiv.

Zum Erhalt der Artenvielfalt und als ökologische Ausgleichsmaßnahme errichtet die e-netz Südhessen am Rande des neuen Baulandentwicklungsgebiets „Auf dem Wentzenrod II“ in Messel einen Schwalbenturm. In rund sechs Metern Höhe finden Schwalben und Fledermäuse dort nun artgerechte Nisthilfen. Im Umfeld des Neubaugebietes werden zudem an einigen Bäumen noch spezielle Röhren für Steinkauze angebracht, damit auch diese kleinste Eulenart einen sicheren Nistplatz findet.

MÄRZ_

Die ENTEGA errichtet neue E-Ladestellen in Darmstadt am Betriebshof der HEAG mobilo in der Klappacher Straße. Zusammen mit dem Verkehrsunternehmen sorgen dort nun 56 Ladepunkte mit jeweils 150 kW dafür, dass die elektrischen Busse des Darmstädter öffentlichen Nahverkehrs schnell und mit hoher Leistung geladen werden.

ENTEGA entwickelt ihre Unternehmensstrategie weiter. Der Plan reicht bis ins Jahr 2025, doch ist die Arbeit an der richtigen Strategie eine Daueraufgabe und ein laufender Prozess. Alle Unternehmensbereiche sind an der Entwicklung der Strategie beteiligt, unterbreiten Vorschläge und formulieren Erwartungen. Die zentralen Themen sind weiterhin Nachhaltigkeit, Kundenorientierung und Wachstum.

Diese werden in folgenden Zielen genauer abgebildet:

  • ENTEGA will weiterhin der starke Partner an der Seite der Kommunen sein und sich noch enger mit den Kommunen verzahnen.
  • ENTEGA betreibt seit Langem zuverlässig die klassische Infrastruktur: Strom-, Gas- und Wassernetze sowie den gesamten Bereich der öffentlich-rechtlichen Betriebsführung. Diese Bereiche werden selbstverständlich auch in Zukunft eine entscheidende Rolle im ENTEGA-Konzern spielen.
  • Im ENTEGA-Produktportfolio für die Privat- und Geschäftskunden liegt der Schwerpunkt zunehmend auf dem Lösungsgeschäft. ENTEGA wird also zu einem ganzheitlichen Dienstleister, der den Kunden ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen bietet.
  • Die Erzeugung soll weiterhin Treiber für das Wachstum von ENTEGA sein. Bis 2030 will ENTEGA den gesamten Ökostrom, der für Privatkunden benötigt wird, in eigenen Erzeugungsanlagen produzieren. ENTEGA will zu diesem Zweck rund 22 Millionen Euro jährlich investieren.
  • citiworks intensiviert das externe Dienstleistungsgeschäft. Als Partner anderer Energieversorger ermöglicht citiworks ihnen den Zugang zu den Energiemärkten und Dienstleistungen, die damit zusammenhängen: Portfolio-, Bilanzkreis- und Fahrplanmanagement, Prognosen, Direktvermarktung von EEG-Anlagen und automatisierter Kurzfrist- Handel.
  • Die Digitalisierung ist eine Querschnittsaufgabe, die ENTEGA weiter begleiten wird. Digitalisierung ist und bleibt derzeit eines der wichtigen Themen. ENTEGA hat das Ziel, systematisch alle Prozesse daraufhin zu prüfen, ob eine Digitalisierung wirtschaftlich sinnvoll ist und die Qualität verbessert wird.

APRIL_

ENTEGA pflanzt gemeinsam mit dem Landesbetrieb HessenForst in der Nähe des Kreisjugendheims Ernsthofen im Modautal 9.500 Bäume. Auf einer Fläche von insgesamt fast zwei Hektar schlagen jetzt Traubeneichen, Hainbuchen und Weißtannen neue Wurzeln. Das war die erste Pflanzung im Rahmen der ENTEGABaumpflanzgarantie für Neukunden, weitere sollen folgen.

MAI_

Für die Digitalisierung sämtlicher Wasserversorgungsanlagen der Stadt Oberzent erhält ENTEGA den Nachhaltigkeitsaward in Gold der Zeitung für kommunale Wirtschaft (ZfK).

ENTEGA bringt eine Wallbox zum Laden von E-Fahrzeugen auf den Markt, die in jedem Haushalt installiert werden kann. Die ENTEGA Wallbox ist bundesweit mit einem Installationsservice erhältlich. Für Ökostrom-Kunden gewährt ENTEGA einen Zuschuss von 200 Euro.

JUNI_

Der Compliance-Ausschuss der ENTEGA trifft sich zum ersten Mal per Videocall. Die Treffen der rund 40 Compliance- Beauftragten mit den Compliance-Spezialisten (N100) finden drei Mal pro Jahr statt und sind ein wichtiger Bestandteil des Compliance-Management-Systems der ENTEGA.

JULI_

An der Hauptversammlung stellt ENTEGA den Jahresabschluss 2020 vor und setzt mit den erwirtschafteten Zahlen den positiven Trend der vergangenen Jahre fort: Der operative Gewinn (EBIT) beläuft sich im Jahr 2020 auf 80,8 Millionen Euro und liegt damit zum vierten Mal in Folge bei über 80 Millionen Euro. Der Jahresüberschuss 2020 beträgt 28,3 Millionen Euro und bleibt damit im Vergleich zum Vorjahr stabil (28,8 Millionen Euro).

Mit der neuen Nachhaltigkeitsstrategie „ENTEGA5“ definiert der Konzern fünf Unternehmensziele für eine nachhaltige Entwicklung: Klima schützen, Ressourcen schonen, Region stärken, Beschäftigte fördern und erfolgreich wirtschaften.

Count + Care definiert seine Vision und die Mission in der Unternehmensstrategie für die Jahre 2023+.

AUGUST_

ENTEGA wird „Partnerunternehmen biologische Vielfalt in Hessen“ und unterstützt damit die Biodiversitätsstrategie des Landes. Im Rahmen dieses Engagements verpflichtet sich die ENTEGA dazu, die Vielfalt der Arten und der Lebensräume aktiv zu fördern. Dazu wird das Projekt „ENTEGA schafft Naturräume“ ins Leben gerufen, was unter anderem dafür sorgt, dass auf den Firmengeländen naturnahe Lebensräume für Tiere und Pflanzen eingerichtet werden. So wurden an drei Umspannanlagen Wildblumenwiesen eingesät, heimische Sträucher gepflanzt, Totholz- und Steinhaufen errichtet sowie Nisthilfen und Sandbeete für Wildbienen angelegt.

Von der Zeitschrift Focus Money wird ENTEGA erneut zu „Deutschlands wertvollstem Unternehmen“ in der Kategorie „Regionaler Energieversorger“ ausgezeichnet

ausgezeichnet. Eine breit angelegte Studie in Zusammenarbeit mit dem Hamburgischen WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) untersucht die Nachhaltigkeit von Unternehmen aus 120 Branchen. Als Orientierung für die Auswertung dient der Standard der Global Reporting Initiative (GRI). Dieser unterteilt die Berichterstattung zum Thema Nachhaltigkeit in die drei Themenbereiche ökologische, ökonomische und soziale Verantwortung. ENTEGA hat die Prüfer mit der Höchstpunktzahl in der Kategorie „Regionaler Energieversorger“ überzeugt.

SEPTEMBER_

Die e-netz Südhessen organisiert sich neu. Ab 1. September 2021 passen die Mitarbeiterteams, Abteilungen und Bereiche die Arbeitsprozesse entsprechend an. Die bisherige Organisation stammte aus dem Jahr 2014, als der Verteilnetzbetreiber VNB Rhein-Main-Neckar und die HSE-Technik fusionierten.

Anfang September starten 27 Auszubildende ihre Laufbahnen im ENTEGA-Konzern in den Berufen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (7), Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik (4), Elektroniker für Betriebstechnik (8), Fachinformatiker (3), Industriekaufleute (3) und Technische Systemplaner (2). Das Ausbildungsteam hat die neuen Auszubildenden auch in diesem Jahr unter den geltenden Corona-Schutzvorschriften begrüßt.

ENTEGA-Beschäftigte spenden für die Flutopfer in Rheinland-Pfalz und Nordrhein- Westfalen rund 115.000 Euro. Der ENTEGAVorstand hatte dazu aufgerufen, für diese Aktion Gleitzeitstunden zur Verfügung zu stellen deren Gegenwert in Euro summiert wurde. Insgesamt beteiligten sich 474 Mitarbeitende, die 3.778 Stunden spendeten. Der Vorstand verdoppelte den Betrag, sodass am Ende 230.000 Euro zusammenkamen.

ENTEGA schließt die Wissenschafts- und Digitalstadt Darmstadt an ihr Glasfasernetz an. In einem ersten Schritt werden bis Ende März 2023 insgesamt 16 Gewerbegebiete sowie elf Privatschulen mit schnellem Internet versorgt. Bis Mitte 2024 folgt der Anschluss der rund 13.000 Wohnungen der bauverein AG. Zudem können alle Grund- und Hausbesitzer entlang der neu verlegten Glasfaserkabel ihre Häuser kostenlos an das Glasfasernetz der ENTEGA anschließen lassen. Das Gesamtprojekt soll 2029 abgeschlossen sein.

OKTOBER_

ENTEGA veröffentlicht bereits den 11. Nachhaltigkeitsbericht. Dort finden sich viele interessante Kennzahlen, Zusammenhänge und Hintergründe zu den Themen Ökonomie, Ökologie und Soziales. Außerdem stellt der Bericht die neuen Nachhaltigkeitsziele vor.

Der ENTEGA wird der Energiewende-Award verliehen. Initiatoren der Auszeichnung, die in diesem Jahr zum fünften Mal vergeben wurde, sind das Deutsche CleanTech Institut (DCTI), die Energiefachmesse The smarter E-Europe sowie das internationale Marktforschungs- und Beratungsunternehmen EUPD Research. Die Organisatoren untersuchten bei rund 1.700 Energieunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, ob ihre Produkte, Dienstleistungen und Informationen zur Energiewende beitragen. Ausgezeichnet und prämiert werden nur die Energieversorger, die sich bereits im Kundensinne für die Energiewende engagieren.

NOVEMBER_

Focus Money zeichnet ENTEGA in der Kategorie „Deutschlands fairste Gasversorger“ mit der Bestnote „Sehr gut“ aus. Darüber hinaus erhält ENTEGA das Siegel „5 Jahre Fairster Gasversorger“ in der Kategorie Seriensieger. Die Auszeichnung wird an Versorger überreicht, die seit 2017 durchgehend im Ranking vertreten sind und mindestens dreimal das Spitzenurteil „Sehr gut“ erhalten haben.

Zudem erhält ENTEGA von der CSR-Plattform EcoVadis zum wiederholten Male das CSR-Rating in Gold und zählt damit zu den besten fünf Prozent der getesteten Unternehmen. EcoVadis bewertet Unternehmen im Hinblick auf die vier Themenbereiche Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. CSR steht für „Corporate Social Responsibility“ und umfasst das nachhaltige, freiwillige und soziale Engagement von Unternehmen.

DEZEMBER_

Vom Nachrichtenmagazin FOCUS und For Our Planet, der Nachhaltigkeitsinitiative des Burda Verlages, wird ENTEGA mit dem Siegel „Energiewende Award“ ausgezeichnet. Das Siegel würdigt unternehmerisches Engagement im ökologischen und nachhaltigen Kampf gegen den Klimawandel.